FERVEA, cabinet de Conseils en Ressources Humaines, recherche pour l’un de ses clients, une Association intervenant sur toute la Seine-Maritime dans le secteur de l’action sociale (320 pers – 15M€ de budget), un(e) Responsable des Ressources Humaines.
Rattaché au Directeur Général de cette Association multi-activités (Hébergement d’urgence, Logement Adapté, Insertion par l’Activité Économique, Médico-Social…), vous aurez pour mission de prendre en charge, de façon opérationnelle, l’ensemble du périmètre des Ressources Humaines :
- Déclinaison et mise en place de la stratégie RH définie par le CODIR.
- Élaboration et suivi du Plan de Formation.
- Appui technique et méthodologique à l’ensemble des cadres opérationnels
- Gestion du personnel, de l’entrée à la sortie des collaborateurs (recrutement, disciplinaire, entretien d’évaluation, promotion, conflit, contentieux…)
- Définition et mise en place d’une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.
- Conseils et informations à l’ensemble des salariés sur l’ensemble des domaines RH.
- Supervision de la mise à jour du DUERP.
- Assistance au Directeur Général dans le cadre de la gestion des Instances Représentatives du Personnel.
- Mise en place des outils de suivi et de reporting RH.
- Élaboration et gestion de projets d’innovation RH.
Titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social (BAC+5), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur une fonction de généraliste R.H avec le volet Relations Sociales. Doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous êtes en capacité de vous adapter à des interlocuteurs variés, vous êtes polyvalent(e), et unanimement reconnu(e) pour votre rigueur et votre maitrise juridique. Au-delà des qualités classiques liées à la fonction (capacités d'analyse, curiosité intellectuelle, prise de recul), le profil que nous recherchons doit faire preuve de proactivité, être porteur de solutions pour les équipes opérationnelles, et, bien sûr, être doté d’une fibre sociale qui lui permettra d’évoluer sereinement dans cet environnement associatif.
