Dans le cadre d’un recrutement en CDI, nous souhaitons renforcer nos équipes en intégrant un(e) Chef(fe) de projet IT WMS (H/F).
Projet
Poste et missions
Vous intégrerez notre squad Change Management et travaillerez en étroite collaboration avec votre responsable de projet WMS en accomplissant les activités suivantes :
Responsabilité du contenu technique du projet :
Gestion de projet :
Animation Applicative
Hotline Niveau 2
Environnement technique : Inconso (K rber)
Méthodologie de travail : Agile
Télétravail : 4J sur site et 1j de TT
Vous apportez votre expertise et vos capacités d’analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l’évolution de l’entreprise.
Profil candidat:
De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez au minimum de 3 années d’expérience réussie sur des projets similaires.
Compétences techniques requises :
Connaissance de l’architecture et du fonctionnement des solutions dans leur écosystème
Connaissances en gestion et conduite de projet informatique
Connaissance des systèmes d’information
Connaissances des métiers de référence
Capacité à animer une équipe
Capacité de rationaliser les systèmes d’information et les process liés
Compétences fonctionnelles recherchées :
Maitrise des outils bureautiques
Compétences développement informatique
Compétence bases de données
Connaissance des flux EDI
Connaissance des systèmes/réseau
Doté(e) d’une réelle volonté de progresser, vous serez appelé(e) à devenir un élément moteur de cette équipe.
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Projet
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Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur du transport et de la logistique.Poste et missions
Vous intégrerez notre squad Change Management et travaillerez en étroite collaboration avec votre responsable de projet WMS en accomplissant les activités suivantes :
Responsabilité du contenu technique du projet :
- Prendre en charge les projets confiés par le responsable de domaine
- Définir la conception technique et rédiger les spécifications détaillées
- Participer au choix de progiciels, en relation avec les métiers (maîtrise d’ouvrage)
- Réaliser les solutions en termes de déploiements de fonctionnalités standards et de développements spécifiques
- Définir les tests unitaires et d’intégration avec les acteurs (Prestataires et métiers)
- Participer à l’exécution des recettes
- Réaliser le suivi de la recette
- Ecrire ou faire écrire aux fournisseurs les différentes procédures d’utilisation pour les administrateurs techniques de l’application (supervision, etc.)
Gestion de projet :
- Recueillir les besoins fonctionnels auprès des différents métiers de l’entreprise
- Veiller au bon usage des solutions en s’informant sur les processus métier en vigueur
- Organiser, coordonner et animer l’équipe de maîtrise d’œuvre du projet
- Organiser et animer les réunions du projet et formaliser les comptes-rendus
- Gérer et suivre le planning du projet
- Consigner et faire arbitrer les différends entre l’équipe et les autres intervenants
- Superviser le déroulement du projet de sa conception à la transmission au support
- Coordonner, synthétiser, et fournir les solutions acceptées par les métiers
- Gérer la relation avec le ou les fournisseurs
- Transmettre les alertes (risques, impacts, ) à sa hiérarchie
- Est responsable de la totalité des événements survenant dans le projet
Animation Applicative
- Déployer les nouvelles solutions ou les nouveaux services attendus par les métiers
- Organise la maintenance corrective et évolutive (maintien en condition opérationnel des solutions)
- Participer à la formation des utilisateurs
- Elabore les procédures utilisateurs en collaboration avec la direction projet et processus
Hotline Niveau 2
- La Hotline niveau 2 assure l’assistance aux utilisateurs des sites sur les problèmes non réglés par la Hotline niveau 1, en apportant expertise et conseil pour permettre la montée en compétence des utilisateurs et du niveau 1. Il peut également aider le support dans l’analyse des anomalies de niveau 0 et 1.
Environnement technique : Inconso (K rber)
Méthodologie de travail : Agile
Télétravail : 4J sur site et 1j de TT
Vous apportez votre expertise et vos capacités d’analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l’évolution de l’entreprise.
Profil candidat:
De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez au minimum de 3 années d’expérience réussie sur des projets similaires.
Compétences techniques requises :
Connaissance de l’architecture et du fonctionnement des solutions dans leur écosystème
Connaissances en gestion et conduite de projet informatique
Connaissance des systèmes d’information
Connaissances des métiers de référence
Capacité à animer une équipe
Capacité de rationaliser les systèmes d’information et les process liés
Compétences fonctionnelles recherchées :
Maitrise des outils bureautiques
Compétences développement informatique
Compétence bases de données
Connaissance des flux EDI
Connaissance des systèmes/réseau
Doté(e) d’une réelle volonté de progresser, vous serez appelé(e) à devenir un élément moteur de cette équipe.